四川川信机械有限公司生产车间。杨汉国 摄●彭传桁 南充日报社全媒体记者 易立权
营山县坚持以融入成渝地区双城经济圈为主导，主动承接沿海地区产业转移，甘当成渝地区汽车、摩托车和机械制造“配角”，借力发展，形成了铸造、冲压、锻打、热处理、精密加工一条龙的机械汽配产业链。
锚定机械汽配
当好成渝地区机械制造业“配角”
3月16日，走进位于营山经开区的汽摩配产业园，透过厂区外一字排开的货车、厂房内紧张忙碌的工人和轰鸣的机器声，可以看出营山机械汽配行业发展的脉动颇为强劲。
“营山距离成都、重庆只有两三个小时车程，机械汽配产业的发展有着得天独厚的优势。”营山县委书记罗明远说。
随着近年来沿海地区产业进一步加速转型升级，内地面临承接沿海地区产业转移的大好机遇。浙江湖州优邦轴承科技有限公司是一家从事机械臂制造、工业机器人研发、汽车轴承生产的企业，公司总经理何健是营山县回龙镇人。今年春节期间，何健回到营山，在县经济合作和外事局组织的座谈会上了解了近年来营山经济社会发展情况和招商引资新政策，在对部分工业企业进行实地考察后，毅然决定在营山建立公司，支持家乡经济发展。
“抢抓发达地区产业转移机遇一刻也放松不得。自从到县经济合作和外事局工作以来，走南闯北成为常态，真正坐在办公室的时间屈指可数。”营山县经济合作和外事局局长杨颜骏介绍，营山围绕机械汽配产业延链、扩链、强链招商，鼓励企业抱团成链、集群集聚发展，去年新签约玉环王猛等机械汽配企业21家。
“重庆配套产业园是营山抢抓川渝合作大机遇、主动融入重庆配套发展的创新之作。”四川营山经济开发区管理委员会副主任涂胜告诉记者，目前，园区企业中仅机械汽配行业为重庆配套的单品就有1000多种。
驰而不息抓招引，久久为功强产业。2022年，营山县域内五四机械、顺宇铸造、顺发机械、义丰亨汽配等企业长期与重庆庆铃、长安、重齿等大型集团企业配套，新招引的瑞琪翔减震器、康鑫达汽配、川信机械、多蒙机械、进源机械、顺世机械、浩成阀门、马扎克智能科技等企业相继建成投产，机械汽配企业达80户，实现产值172.5亿元，占工业总产值的50.6%。营山已成为成渝地区机械汽配产业重要协作配套基地。
坚持技改扩能
在主动“谋进阶”中提升“含新量”
走进四川营山五四机械有限责任公司，车间内机声隆隆、焊花飞溅，总经理陈德正在查看订单赶制状况，这批成品即将发往两百公里开外的五十铃庆铃（重庆）汽车零部件有限公司。
营山五四机械有限责任公司是一个土生土长、建于新中国成立初期的老国有企业，近几年借势成渝地区双城经济圈建设，已然成为营山机械汽配产业的一张“名片”，现拥有营山和重庆两个工区。该公司还荣获南充市2022年度制造业企业先进集体。
“面对激烈的市场竞争，公司持续加大与重庆长安等企业合作，通过技术创新，开发车厢100多个品种、汽车零配件上千个品种。为了拥有更多汽配行业人才，公司还制定了高端人才招引计划，从薪资待遇到住房都给予高端人才以支持。”陈德说。
2月28日至3月2日，营山县组织相关部门、部分民营企业负责人前往重庆，开展“制造企业重庆行”调研活动。营山县民营企业家们前往重庆部分制造业企业，实地考察了企业生产运营情况，并与当地企业负责人深入交流，就企业创新发展、转型升级、系统运营等方面交换了意见。
四川义丰亨汽车零部件制造有限公司总经理王罗在考察重庆登科金属制品有限公司后，更加坚定了转型的决心。“目前，国内燃油车向新能源汽车转型已成行业趋势，要想赢得市场，还得抢占新赛道。”
营山县商务和经济信息化局相关人士介绍，2023年，营山还将实施企业梯度培育发展、重点企业“贡嘎培优”、小微企业“扶幼育苗”等计划，引导企业技改扩能、扩大规模、升规入统、加快发展，培育一批发展前景好、质效优的大型企业，不断壮大规上工业企业规模和工业企业后备梯队规模，以培优育强激发新动能。
营造最优环境
打造投资政策“洼地”营商环境“高地”
“企业的壮大、创新创业的活跃，离不开良好的营商环境。”营山县委副书记、县长敬健坦言。
3月16日，走进四川营山经开区的川信机械热处理项目车间，一台台崭新的设备映入眼帘，车间内各道工序有条不紊。
营山川信机械有限公司是一家专门从事摩托车发动机离合器总成和汽车零部件生产的企业，2020年落户营山。园区管委会周到细致的服务以及全面落实的各项承诺政策，让该公司负责人林勇平深感“不虚此行”。“我们刚来的时候，政府专门提供过渡厂房，一边生产一边进行厂房建设，这样产品在市场上就不会断链。”林勇平说，在这里创业，他感到很舒心、安心，对未来发展很有信心。
“我们坚持为工业企业提供全生命周期服务，组建4个工业企业服务专班，实行企业开办‘小时清单制’，将企业开办时间压缩至4小时内，创造了从项目签约到企业投产用时80天的‘营山速度’。”四川营山经开区管委会负责人介绍。
今年1月，营山县2023年春风行动暨就业援助月专项系列活动正式启动。活动通过直播带岗、城镇小型招聘会、送岗下乡等多种方式开展，提供企业管理、产品研发、生产操作工等1000余个工作岗位。
“本次活动有700余人达成初步就业意向。”营山县就业服务管理局局长郭乔良介绍，为帮助企业解决招工难、用工难问题，该局会同四川营山经开区管委会等部门建立了企业招工用工长效机制，定期组织开展技能培训、招聘会等。
营山还建立邀请企业家参与涉企政策制定等互动制度，及时收集建立资源、需求、项目等政企互动清单，实行分级分类、限期办结。积极破解企业融资难、融资贵问题，建立企业融资需求台账，推出“兴园贷”“园保贷”等个性化金融产品，有力破解长期困扰、制约企业发展的资金“瓶颈”。
“当好发现问题的‘侦察员’、优惠政策的‘宣传员’、反馈情况的‘快递员’，切实为企业办实事、办好事，推动营山营商环境持续优化，让‘有困难随时提、有想法尽管讲、有要求大胆说’成为政企沟通新常态。”敬健表示。
